12月27日上午，999策略白菜手机论坛在6教401会议室召开人才工作经验交流会暨2021年人才工作考核汇报会，经理韦洪涛主持会议，学院人才工作考核小组成员及十位考核人员参加了此次汇报会。

  会上，2018年起入职的10位博士分别就师德表现、教学业绩、科研业绩、团队建设、工作展望等情况作了PPT汇报并进行了成果展示。考核小组成员认真听取汇报，并按照考核方案，严格对照人才引进协议和岗位职责，逐一进行了综合评定并给出了考核意见。共有10人考核合格，其中4人考核优秀，通过率为100%。

经理韦洪涛作总结讲话时强调，人才是学院发展的核心力量，学院重视人才引育工作，希望各位老师自加压力、补齐短板，加强学科合作与交流，努力提升科研水平，打造学院特色品牌，扩大社会影响力。

此次考核汇报会还专门邀请了引进不足一年的博士进行集体观摩，让他们从汇报过程中对标自身寻找差距与不足，进一步明确目标与努力方向，从而激发教学科研热情，增进内生动力，促进其更好地的成长。